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凌晨三点下班的故事不能作为励志鸡血

2019-10-09 14:57:52来 源:滨湖垮桥网      评论:0 点击:1750

上半年,各级保险监管部门保持严打高压态势,使严惩重处成为保险业市场乱象治理常态,也是今年乃至未来几年监管层惩处的准绳。

北京出版集团把“京味文化”作为主打品牌,描写大运河乡土乡亲的《刘绍棠文集》,介绍北京长城文化带的《长城踞北》,以及《北京古塔影像录》《古都北京中轴线》等具有首都风范、古都风韵和时代风貌的作品悉数亮相。早在2017年9月,北京市新闻出版广电局就组织开展了以“大运河文化”为主题的网络文学原创作品征集活动。在本届图博会上,点众科技将在此次征集活动中脱颖而出的《运河天地之策马春风堤上行》《运河天地之大明第一北漂》《运河天地之武运天河》《运河天地之问荆》等网络文学作品进行重点展示,并邀请网络文学作家到场与观众互动,分享创作心得,共叙源远流长的“大运河文化”。

相比于旧经济之下一些唯利是图的企业老板,在新经济之下产生的老板,看上去文质彬彬,斯文礼貌,但他们面临的是资本爆米花般的膨胀,各种富豪排行榜对他们产生了强烈的刺激,他们对财富快速增长的欲求远远超过了传统行业,而其手下的员工则成为他们“财富永动机”上的一颗螺丝钉。前几年,一部名为《狼图腾》的小说在年轻白领中流传成为畅销读物,因为这部小说切合了年轻人所面临的残酷的“狼图腾”职场。而当年轻人只能自怨自艾地诉说凌晨三点下班的辛苦的时候,在其背后存在的是一些年轻人活力的丧失,他们的身体由于长年超负荷工作而处于亚健康状态,他们再也没有了读一首诗、听一场歌剧的兴趣,开始堕入亚健康的黑洞。

其实,年轻人的职场压力,又岂止表现在凌晨三点下班,更重要的还在于社会对财富的狂热追求,使年轻人的人生追求趋于单一,他们对职业也失去了丰富的选择性。而当这种现象成为年轻人的一种流行的时候,社会也失去了弹性空间,变得刻板,僵硬,无趣。要改变这种状况,需要的是改革,如果将这种凌晨三点下班的故事当作励志的鸡汤来宣扬,那对整个社会其实并无益处。(周俊生)

朝阳区黑庄户乡万子营东村一处院落,院子西侧低矮砖房也是一家“黑水厂”。5月20日,这间不足30平方米的小屋内灯光昏暗。机器轰鸣,两名工人正忙着灌装水,桶盖随意扔在满是污水的地上。

一部视屏短片《凌晨3点不回家:成年人的世界是你想不到的心酸》,这几天催泪朋友圈,很多人在短片里似乎看到了自己的影子。在今天的中国,几乎每一个进入职场的劳动者,尤其是年轻人,对于职场竞争的压力都有切身体验,因此这个短片迅速地获得了观者的认同。

改变这种状况,一个需要加强的工作自然是按照《劳动法》来监管企业,劳动者也可以以此来维权。但是,回到现实,事情却没有这么简单。随着每一年毕业的大学生走上社会,一些传统上的白领企业迅速出现劳动力过剩的情况,除非掌握了核心技术的高端人才,才有资格和老板讨价还价。而更多的年轻人,自然成了老板挑挑拣拣的对象,又有哪一个还敢拿一部《劳动法》来与老板PK呢?

不过,在美国通过阿波罗计划将人类送上月球之后,让探测器在月球着陆的计划几乎都没有成功。在1976年前苏联的“月球24号”着陆到2013年中国的“嫦娥3号”在月球正面着陆,这之间存在37年的空白。之后截至2018年3月举行了民间团队的月球无人探测比赛,但无一团队的探测器在期限内抵达月球。进入21世纪后,在月球实现着陆的只有中国的探测器。

你见过凌晨三点的北京吗?这是一句颇有诗意的话,但当它出自一位刚刚升职的经理之口,就一点诗意也没有了。对于大量年轻的就业者来说,不能准时下班,确实已成常态。在一些快速发展的保险、IT、基金等行业,那些出入于高楼大厦、穿着光鲜的年轻白领,看上去一个个很体面,但他们所承受的压力之重,却是难以为外人道。更为严重的是,很多这类企业的加班加点都无加班费可发,白领们的基本权益无从谈起。而常年的加班加点,对于年轻人健康的摧残可谓触目惊心。

同时,草案进一步完善了精神损害赔偿制度,规定因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。

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